Konzepte für Ihr Unternehmen

Konzepte für nachhaltige Entwicklung sind:

LSP, ILJ, PRISMA und ITC 

LSP Leadership Sustainability Program 

Drei Schritte, die Ihr Unternehmen weiterentwickeln

Im Rahmen des Performance Managements entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Kompetenzmodell, das ist die Grundlage für eine strukturierte Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.

 

Weiterbildung durch passgenaue Förderung von Mitarbeitern. Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter und eine positive Unternehmensentwicklung. Nachhaltigkeit durch Coaching und Feedback in der Umsetzungsphase. Diese drei Schritte ermöglichen Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil  für Ihr Unternehmen. 

LINK Praxisbeispiel LSP

 

ILJ - INNOVATION LEARNING JOURNEY

Die Förderung von neuen Ideen und Ansätzen sowie die Umsetzung im Unternehmen, wird durch diese Methode zielgerichtet möglich. Innovationen zu entwickeln ist eine zentrale Aufgabenstellungen der Wirtschaft. Wir integrieren gleichzeitig konzeptionell die Kompetenz der beteiligten Menschen sowie deren Weiterentwicklungspotentiale zur Implementierung und Umsetzung von Innovationen. Ziel ist es  Widerstände intern im Unternehmen und extern im Markt aufzulösen und die Kompetenzen für die Durchsetzung der Innovation zu fördern.    

 

PRISMA SOCIAL LEARNING

Online gemeinsam voneinander und miteinander lernen, die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus miteinander Projekte zu erarbeiten wird ergänzt durch einen Onlinecoach, der den Prozess begleitet. 

Link Projektbeispiel

 

 

ITC - INTEGRIERTES TRAINING UND COACHING

Unser Konzept "Integriertes Training und Coaching" – kurz ITC – setzt auf positive Erfahrungserlebnisse auf Basis des individualisierten Umsetzens von Trainingsinhalten. Im ersten Schritt entwickeln wir für Sie ein Trainingskonzept, die gelernten Inhalte werden mit einem Coaching – Training on the Job vertieft und Fragen so praxisnah geklärt und das gelernte vertieft. Dabei erwartet Sie nicht ein Konzept "von der Stange", sondern eine hohe Flexibilität der individuellen Umsetzbarkeit für Ihr Unternehmen bei gleichbleibend starken Wirkmechanismen!       

 

 

Wir beraten Sie gerne, wie Sie

Ihr Performance Development Projekt 

umsetzen können